Auszubildende finden und erfolgreich ausbilden

"Es bewerben sich immer weniger für eine Ausbildung bei

 

uns" oder "Unsere Auszubildenden sind oft unpünktlich und

 

teilweise unzuverlässig" sind häufige Antworten von

 

Ausbildern auf die Frage, was zum Thema betriebliche

 

Ausbildung in ihrem Unternehmen besser laufen könnte. 

 

Unternehmen kommen in Bedrängnis, denn gute Auszubildende werden selten. Und die Prognosen stehen denkbar schlecht. In manchen Branchen bilden Betriebe aus Mangel an Bewerbungen kaum noch aus. Gerade hier hat der "war for talents" längst begonnen. Die größten Unternehmen können es sich noch leisten mit Know-How und dem notwendigen Budget weiterhin die besten unter den guten Bewerbern zu bekommen - die kleinen und mittleren Unternehmen gehen meist leer aus. Leider unbegründet. Denn sie haben oft ein riesiges Potential und ungenutzte.

 

Lassen Sie uns zusammen an Ihrer Ausbildungsstrategie arbeiten  - für Ihre Fachkräfte von Morgen!


Mein Angebot für Sie

Beratungsleistungen

 

  • kostenfreies Erstgespräch
  • Entwickeln einer Strategie 
  • Planung von Maßnahmen
  • Begleitung bei der Umsetzung

Trainer und Dozent

  • öffentliche Seminare zu Ausbildungsmarketing, -entwicklung und -führung
  • Inhouse-Seminare
  • Trainings zur Ausbildungsvorbereitung
  • Workshops für Schulen


Ihr Gewinn


 Wer ist Felix Behm

  • Erfahrung als Personalreferent und Ausbildungsleiter
  • Ausbildungsprüfer der IHK
  • Dozent verschiedene Personal- und Ausbildungsthemen
  • geprüfter Personalfachkaufmann
  • Ausbilder nach AEVO
  • Standort Berlin und Radolfzell am Bodensee
  • Mitglied Wirtschaftsjunioren Berlin

Der Ausbilder-PODCAST

 

Im Ausbilder-Podcast werden Lösungen diskutiert wertvolle Tipps von Experten kostenlos an die Zuhörer weitergegeben. Das neueste Interview auf Youtube:

 

Berufe mit Zukunft in der Arbeitswelt von morgen

Interview mit Dr. Philipp Reisinger von der Future Management Group AG



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